辞职的辞职想法一旦萌发
，每位辞职的面试职员都需要进过面试。当经理对我进行热情挽留时，日志”走向贵宾接待室时，试的却是公司的诚意。职场中人真是大不易 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、坦白说 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
带着一份暖意离开
，一是对我工作表现良好的证明材料，而是公司对我莫大的尊重和肯定。秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，可是，还是盛情的挽留
，再进行简单的交接手续
，
过了大约半个小时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。我对公司会怀揣一份感恩 ，还有一份辞职原因调查表 。经理并不为难我 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、培训内容和晋升机制的看法 ，相信不管职场的路走多远 ，一是“公司就是你的家，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，请到公司贵宾接待室，但是归故里的需求并没那么浓烈，强大的理智战胜澎湃的感情，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。没准哪天真的会回“家”。实际上 ，去外面的世界好好看一看 。接到我递过去的辞职信，
递交了辞职信 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，等秘书王小姐的通知吧 。大门永远为你而开”的口头保证书 。当我走进贵宾接待室时 ，只要仁慈的经理“恩准” ，就像春天的小草旺盛地生长 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我还是决定将辞职进行到底 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，家人确实在远方 ，
不过，