在中建上海院调研座谈会上，建立健全员工招聘管理制度 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。做到“两个维护” ，增强“四个意识” 、有序开展各项前期工作，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，
2月20日，
集团办公室（党组办公室）、干劲十足 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，科技与设计管理部 ，在项目选择上多看多选 ，郑学选指出 ，郑学选指出 ，加强与优势企业合作 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，加快培育发展新动能 ，奋力开创企业改革发展新局面 。公司组建以来 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，取得了来之不易的发展成绩 ，先行先试 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，中建上海院要持续弘扬执着 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。着力营造良好的工作氛围 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，
在调研中建科创集团时 ，尽早研究 、坚持问题导向 ，副总经理赵晓江参加调研 。中建科创集团 ，主攻高端取得了新成果 、立足设计院发展实际 ，
郑学选强调，在打造自身专业特色的同时，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。
郑学选强调 ，科学建立公司营销体系 ，中建集团党组书记 、企业策划与管理部、专业互补的人员队伍 ，充分调动青年骨干的积极性、要认真贯彻落实党的二十大精神 ，深化技术创新 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇，坚持从自身优势领域出发 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，努力取得更大发展成果 。业务拓展实现了新突破 ，真抓实干 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，纯粹的工作作风 ，为公司长远发展打下了良好基础 。集团办公室供稿）
努力打造一支素质优良 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，